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Oferta de empleo público 2026: plazas de Auxiliar y Administrativo

Qué dice el Real Decreto 387/2026 sobre el Cuerpo General Auxiliar y el Administrativo: plazas de ingreso libre, convocatorias en 2026 y lo que aún no se sabe.

Equipo de Test Auxiliar del Estado, actualizada el 5 de octubre de 2026, 10 min de lectura

Qué es una oferta de empleo público y qué no es

El Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026. Se publicó en el Boletín Oficial del Estado núm. 111, de 7 de mayo de 2026 (BOE-A-2026-9946). Su propio preámbulo la define como «acto de planificación de recursos humanos por el que se define y cuantifica la necesidad de efectivos de la Administración del Estado».

Conviene separar dos cosas que se confunden con frecuencia en las noticias sobre oposiciones:

  • La oferta de empleo público autoriza plazas. Dice cuántas plazas de cada cuerpo se pueden cubrir con personal de nuevo ingreso. Es un acto de planificación.
  • La convocatoria las abre. Es una resolución posterior que fija el plazo de solicitudes, los requisitos, el programa, la estructura del ejercicio y las tasas. Hasta que se publica, no se puede solicitar participar.

Un ejemplo cercano lo muestra bien. La convocatoria publicada el 22 de diciembre de 2025 (BOE-A-2025-26262) cubre plazas autorizadas por el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, que aprobó la oferta de ese año. Entre una norma y otra pasó el tiempo. Esta guía trata de lo primero, el Real Decreto 387/2026, y de lo que dice sobre el Cuerpo General Auxiliar y el Cuerpo General Administrativo, en ingreso libre.

Las plazas de ingreso libre del Real Decreto 387/2026

El anexo I del Real Decreto, titulado «Nuevo ingreso», lista las plazas por cuerpo, con tres columnas: cupo general, reserva para personas con discapacidad y total. Para los dos cuerpos de los que trata este sitio, las cifras son estas, comprobadas en el texto publicado en el Boletín Oficial del Estado:

CuerpoCódigoCupo generalReserva para personas con discapacidadTotal de plazas
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (C2)11461.3091411.450
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (C1)11352.0772232.300
Plazas de nuevo ingreso del Real Decreto 387/2026 (anexo I, Administración General del Estado, personal funcionario)

Comparación con las plazas de la convocatoria 2025

Para situar los números de 2026, la tabla los compara con las plazas de ingreso libre de la convocatoria de 18 de diciembre de 2025. Una advertencia de lectura: las 2.512 plazas del Cuerpo General Administrativo de esa convocatoria suman 12 que proceden de la oferta de 2024 (Real Decreto 656/2024, de 2 de julio) y 2.500 de la de 2025 (Real Decreto 651/2025). Las 1.700 del Auxiliar proceden íntegramente de la oferta de 2025.

CuerpoConvocatoria de 18 de diciembre de 2025Oferta de 2025 que las autorizóOferta de 2026 (Real Decreto 387/2026)
Cuerpo General Auxiliar (C2)1.700 plazas, 156 de reserva1.700 plazas, 156 de reserva1.450 plazas, 141 de reserva
Cuerpo General Administrativo (C1)2.512 plazas, 230 de reserva2.500 plazas, 229 de reserva2.300 plazas, 223 de reserva

Qué dice el Real Decreto sobre las convocatorias

El artículo 3 del Real Decreto, «Publicidad y gestión de los procesos selectivos», es el que más interesa a quien prepara una oposición, porque fija obligaciones para las convocatorias que derivan de esta oferta. Lo esencial, con las citas literales entre comillas:

  • Plazo para convocar. El artículo 3.4 establece que «las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural de la publicación en el "Boletín Oficial del Estado" de la oferta de empleo público, en la que se incluyan las citadas plazas». Como el Real Decreto se publicó el 7 de mayo de 2026, las convocatorias de estas plazas deben publicarse en 2026.
  • Plazo para ejecutarlas. El mismo artículo dispone que «las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa motivada que deberá justificarse ante el departamento ministerial con competencias en materia de función pública».
  • Calendario orientativo. Las convocatorias deben prever que los órganos de selección hagan público «un cronograma orientativo con las fechas de realización de las distintas pruebas de los procesos selectivos». Es lo que hizo la Comisión Permanente de Selección con la convocatoria de 2025.
  • Bases comunes. Los procesos de personal funcionario de carrera se realizan, según el artículo 3.1, de acuerdo con las bases comunes de la Orden HFP/688/2017, o con las nuevas bases comunes que se aprueben, y con el modelo común de convocatoria de la Secretaría de Estado de Función Pública.
  • Informe previo. Según el artículo 3.3, las convocatorias deben ser informadas favorablemente por la Dirección General de la Función Pública. Si en la última convocatoria finalizada del mismo cuerpo la cobertura de las plazas fue inferior al 75 por ciento, esa remisión debe incluir un informe con un diagnóstico detallado y las medidas correctoras que se aplicarán, entre las que el texto cita, a modo de ejemplo, la adaptación de las pruebas y de los criterios de corrección.
  • Plazas no cubiertas. El artículo 2.10 permite convocar de nuevo las plazas no cubiertas siempre que no hayan pasado más de tres años desde la publicación de la oferta que las autorizó.

De todo esto sale una consecuencia clara: el Real Decreto obliga a convocar en 2026, pero no dice cuándo. Tampoco dice cuándo será el ejercicio.

Lo que el Real Decreto no dice

Porque una oferta de empleo público no es una convocatoria, hay datos que no aparecen en el Real Decreto y que no podemos darte hoy:

  • La fecha de publicación de la convocatoria. Solo el año, 2026.
  • La fecha del ejercicio. Se fijará en la convocatoria o en las resoluciones posteriores, y el cronograma será orientativo.
  • El programa y la estructura del ejercicio. Se concretan en las normas específicas de cada convocatoria. Las de 2025 son las últimas publicadas, y el Real Decreto no obliga a repetirlas. Tienes su detalle en las guías sobre el Cuerpo General Auxiliar (C2) y el Cuerpo General Administrativo (C1).
  • Los requisitos, la tasa y el plazo de solicitudes. Los fija cada convocatoria. En la de 2025 el plazo fue de veinte días hábiles y la tasa de ingreso libre fue de 11,66 euros en el Auxiliar y de 15,57 euros en el Administrativo, pero son datos de esa convocatoria.
  • Cuántas plazas irá a cada convocatoria concreta. El Real Decreto autoriza las plazas; la convocatoria que las abra puede además acumular plazas de ofertas distintas, como hizo la de 2025 en el Cuerpo General Administrativo.

Y un dato de contexto sobre el momento actual. A 5 de octubre de 2026, el listado de procesos selectivos de cuerpos y escalas generales de la sede del INAP no muestra ninguna convocatoria de 2026 para el Cuerpo General Auxiliar ni para el Cuerpo General Administrativo: las últimas que figuran son las de 2025. Es una comprobación de esa fecha, no una previsión, y puede haber cambiado cuando leas esto.

El calendario de la convocatoria anterior, como referencia histórica

Para hacerte una idea del ritmo de un proceso de este tipo, estos son los hitos de la convocatoria anterior que constan en la sede del INAP y en el Punto de Acceso General. Es un hecho pasado: no permite deducir las fechas de la próxima convocatoria, que puede ir más rápida o más lenta.

  1. 15 de julio de 2025

    Real Decreto 651/2025, que aprueba la oferta de empleo público de 2025

  2. 22 de diciembre de 2025

    Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado

  3. Del 23 de diciembre de 2025 al 22 de enero de 2026

    Plazo de presentación de solicitudes

  4. 17 de marzo de 2026

    Relaciones provisionales de admitidos y excluidos

  5. 6 de mayo de 2026

    Relaciones definitivas de admitidos y excluidos

  6. 23 de mayo de 2026

    Celebración del ejercicio único

  7. 29 de septiembre de 2026

    Nota con las puntuaciones mínimas del Cuerpo General Administrativo, ingreso libre

Del real decreto a las notas mínimas en la convocatoria 2025

Qué puedes hacer mientras llega la convocatoria

La incertidumbre sobre la fecha no obliga a esperar de brazos cruzados, pero tampoco a precipitarse. Un enfoque razonable, que es una propuesta nuestra y no una obligación, es el siguiente:

  1. 01Toma el programa de 2025 como base de trabajo. Es el último publicado. Si cambia, lo sabrás por el texto de la nueva convocatoria; mientras tanto, es razonable pensar que lo que estudies de Constitución, procedimiento, personal, presupuesto u ofimática te seguirá sirviendo aunque se ajuste el programa.
  2. 02Estudia con las versiones que fija ese programa: Windows 11 y Microsoft 365 versión de escritorio. Si la nueva convocatoria cambia de versión, tendrás que actualizar solo la parte de ofimática.
  3. 03Entrena el formato, que es lo que menos cambia entre convocatorias del mismo cuerpo: preguntas con respuestas alternativas, penalización de un tercio y un único tiempo para todo el ejercicio. Puedes hacerlo con el simulacro del Auxiliar o el del Administrativo.
  4. 04Lee los cuestionarios y plantillas que el INAP publicó de la convocatoria de 2025. Son el material más fiable sobre cómo se redactan las preguntas.
  5. 05Vigila las fuentes en las que aparecerá la convocatoria (siguiente sección) en lugar de fiarte de fechas que circulan sin cita.

Dónde comprobar si ya hay convocatoria

Cuando se publique la convocatoria, aparecerá en estos sitios. Revísalos tú mismo, porque es la única forma de tener el dato actualizado:

  • El Boletín Oficial del Estado, donde se publica la resolución de convocatoria con sus bases y anexos. Es el texto que cuenta.
  • La sede electrónica del INAP, en la sección de procesos selectivos de cuerpos y escalas generales, donde aparece una página por cada convocatoria, con el calendario, los listados, los cuestionarios y las notas de la Comisión Permanente de Selección.
  • El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado, que resume cada convocatoria de cuerpos generales y su plazo de solicitudes.

Te recomendamos desconfiar de cualquier fecha de convocatoria o de examen que no cite una de esas tres fuentes. Si una web, un grupo o un vídeo te dan una fecha concreta antes de la publicación, es una conjetura.

Si quieres ir avanzando mientras tanto, puedes empezar con los tests por tema y consultar las condiciones de acceso en precios.

Test Auxiliar del Estado es un sitio privado de preparación, sin relación con el INAP ni con ninguna Administración. Esta guía resume textos publicados y no sustituye a la convocatoria: antes de decidir nada, lee las bases completas en el Boletín Oficial del Estado y la información de la sede del INAP.

¿Cuántas plazas de Auxiliar y de Administrativo hay en la oferta de 2026?
El Real Decreto 387/2026 autoriza, en ingreso libre, 1.450 plazas en el Cuerpo General Auxiliar (1.309 de cupo general y 141 de reserva para personas con discapacidad) y 2.300 en el Cuerpo General Administrativo (2.077 de cupo general y 223 de reserva), según su anexo I.
¿La oferta de empleo público es lo mismo que la convocatoria?
No. La oferta autoriza las plazas; la convocatoria, que es una resolución posterior, abre el plazo de solicitudes y fija programa, requisitos y estructura del ejercicio.
¿Cuándo se publicará la convocatoria?
El artículo 3.4 del Real Decreto exige que las convocatorias de esta oferta se publiquen en el mismo año natural de la publicación de la oferta, es decir, en 2026. No fija una fecha concreta, y a 5 de octubre de 2026 no consta publicada en la sede del INAP.
¿Cuándo será el ejercicio?
No hay fecha publicada. Las convocatorias deben prever un cronograma orientativo, y la oposición debe ejecutarse en el plazo máximo de un año, salvo causa motivada, pero el calendario concreto lo fijará cada convocatoria.
¿Seguirá el ejercicio la misma estructura que el de 2025?
No lo sabemos: el Real Decreto no la fija. La estructura y el programa se concretan en las normas específicas de cada convocatoria. Hasta que se publique la nueva, la de 2025 es el mejor punto de partida.

Fuentes

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