Qué es una oferta de empleo público y qué no es
El Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026. Se publicó en el Boletín Oficial del Estado núm. 111, de 7 de mayo de 2026 (BOE-A-2026-9946). Su propio preámbulo la define como «acto de planificación de recursos humanos por el que se define y cuantifica la necesidad de efectivos de la Administración del Estado».
Conviene separar dos cosas que se confunden con frecuencia en las noticias sobre oposiciones:
- La oferta de empleo público autoriza plazas. Dice cuántas plazas de cada cuerpo se pueden cubrir con personal de nuevo ingreso. Es un acto de planificación.
- La convocatoria las abre. Es una resolución posterior que fija el plazo de solicitudes, los requisitos, el programa, la estructura del ejercicio y las tasas. Hasta que se publica, no se puede solicitar participar.
Un ejemplo cercano lo muestra bien. La convocatoria publicada el 22 de diciembre de 2025 (BOE-A-2025-26262) cubre plazas autorizadas por el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, que aprobó la oferta de ese año. Entre una norma y otra pasó el tiempo. Esta guía trata de lo primero, el Real Decreto 387/2026, y de lo que dice sobre el Cuerpo General Auxiliar y el Cuerpo General Administrativo, en ingreso libre.
Las plazas de ingreso libre del Real Decreto 387/2026
El anexo I del Real Decreto, titulado «Nuevo ingreso», lista las plazas por cuerpo, con tres columnas: cupo general, reserva para personas con discapacidad y total. Para los dos cuerpos de los que trata este sitio, las cifras son estas, comprobadas en el texto publicado en el Boletín Oficial del Estado:
| Cuerpo | Código | Cupo general | Reserva para personas con discapacidad | Total de plazas |
|---|---|---|---|---|
| Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (C2) | 1146 | 1.309 | 141 | 1.450 |
| Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (C1) | 1135 | 2.077 | 223 | 2.300 |
Comparación con las plazas de la convocatoria 2025
Para situar los números de 2026, la tabla los compara con las plazas de ingreso libre de la convocatoria de 18 de diciembre de 2025. Una advertencia de lectura: las 2.512 plazas del Cuerpo General Administrativo de esa convocatoria suman 12 que proceden de la oferta de 2024 (Real Decreto 656/2024, de 2 de julio) y 2.500 de la de 2025 (Real Decreto 651/2025). Las 1.700 del Auxiliar proceden íntegramente de la oferta de 2025.
| Cuerpo | Convocatoria de 18 de diciembre de 2025 | Oferta de 2025 que las autorizó | Oferta de 2026 (Real Decreto 387/2026) |
|---|---|---|---|
| Cuerpo General Auxiliar (C2) | 1.700 plazas, 156 de reserva | 1.700 plazas, 156 de reserva | 1.450 plazas, 141 de reserva |
| Cuerpo General Administrativo (C1) | 2.512 plazas, 230 de reserva | 2.500 plazas, 229 de reserva | 2.300 plazas, 223 de reserva |
Qué dice el Real Decreto sobre las convocatorias
El artículo 3 del Real Decreto, «Publicidad y gestión de los procesos selectivos», es el que más interesa a quien prepara una oposición, porque fija obligaciones para las convocatorias que derivan de esta oferta. Lo esencial, con las citas literales entre comillas:
- Plazo para convocar. El artículo 3.4 establece que «las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural de la publicación en el "Boletín Oficial del Estado" de la oferta de empleo público, en la que se incluyan las citadas plazas». Como el Real Decreto se publicó el 7 de mayo de 2026, las convocatorias de estas plazas deben publicarse en 2026.
- Plazo para ejecutarlas. El mismo artículo dispone que «las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa motivada que deberá justificarse ante el departamento ministerial con competencias en materia de función pública».
- Calendario orientativo. Las convocatorias deben prever que los órganos de selección hagan público «un cronograma orientativo con las fechas de realización de las distintas pruebas de los procesos selectivos». Es lo que hizo la Comisión Permanente de Selección con la convocatoria de 2025.
- Bases comunes. Los procesos de personal funcionario de carrera se realizan, según el artículo 3.1, de acuerdo con las bases comunes de la Orden HFP/688/2017, o con las nuevas bases comunes que se aprueben, y con el modelo común de convocatoria de la Secretaría de Estado de Función Pública.
- Informe previo. Según el artículo 3.3, las convocatorias deben ser informadas favorablemente por la Dirección General de la Función Pública. Si en la última convocatoria finalizada del mismo cuerpo la cobertura de las plazas fue inferior al 75 por ciento, esa remisión debe incluir un informe con un diagnóstico detallado y las medidas correctoras que se aplicarán, entre las que el texto cita, a modo de ejemplo, la adaptación de las pruebas y de los criterios de corrección.
- Plazas no cubiertas. El artículo 2.10 permite convocar de nuevo las plazas no cubiertas siempre que no hayan pasado más de tres años desde la publicación de la oferta que las autorizó.
De todo esto sale una consecuencia clara: el Real Decreto obliga a convocar en 2026, pero no dice cuándo. Tampoco dice cuándo será el ejercicio.
Lo que el Real Decreto no dice
Porque una oferta de empleo público no es una convocatoria, hay datos que no aparecen en el Real Decreto y que no podemos darte hoy:
- La fecha de publicación de la convocatoria. Solo el año, 2026.
- La fecha del ejercicio. Se fijará en la convocatoria o en las resoluciones posteriores, y el cronograma será orientativo.
- El programa y la estructura del ejercicio. Se concretan en las normas específicas de cada convocatoria. Las de 2025 son las últimas publicadas, y el Real Decreto no obliga a repetirlas. Tienes su detalle en las guías sobre el Cuerpo General Auxiliar (C2) y el Cuerpo General Administrativo (C1).
- Los requisitos, la tasa y el plazo de solicitudes. Los fija cada convocatoria. En la de 2025 el plazo fue de veinte días hábiles y la tasa de ingreso libre fue de 11,66 euros en el Auxiliar y de 15,57 euros en el Administrativo, pero son datos de esa convocatoria.
- Cuántas plazas irá a cada convocatoria concreta. El Real Decreto autoriza las plazas; la convocatoria que las abra puede además acumular plazas de ofertas distintas, como hizo la de 2025 en el Cuerpo General Administrativo.
Y un dato de contexto sobre el momento actual. A 5 de octubre de 2026, el listado de procesos selectivos de cuerpos y escalas generales de la sede del INAP no muestra ninguna convocatoria de 2026 para el Cuerpo General Auxiliar ni para el Cuerpo General Administrativo: las últimas que figuran son las de 2025. Es una comprobación de esa fecha, no una previsión, y puede haber cambiado cuando leas esto.
El calendario de la convocatoria anterior, como referencia histórica
Para hacerte una idea del ritmo de un proceso de este tipo, estos son los hitos de la convocatoria anterior que constan en la sede del INAP y en el Punto de Acceso General. Es un hecho pasado: no permite deducir las fechas de la próxima convocatoria, que puede ir más rápida o más lenta.
15 de julio de 2025
Real Decreto 651/2025, que aprueba la oferta de empleo público de 2025
22 de diciembre de 2025
Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
Del 23 de diciembre de 2025 al 22 de enero de 2026
Plazo de presentación de solicitudes
17 de marzo de 2026
Relaciones provisionales de admitidos y excluidos
6 de mayo de 2026
Relaciones definitivas de admitidos y excluidos
23 de mayo de 2026
Celebración del ejercicio único
29 de septiembre de 2026
Nota con las puntuaciones mínimas del Cuerpo General Administrativo, ingreso libre
Qué puedes hacer mientras llega la convocatoria
La incertidumbre sobre la fecha no obliga a esperar de brazos cruzados, pero tampoco a precipitarse. Un enfoque razonable, que es una propuesta nuestra y no una obligación, es el siguiente:
- 01Toma el programa de 2025 como base de trabajo. Es el último publicado. Si cambia, lo sabrás por el texto de la nueva convocatoria; mientras tanto, es razonable pensar que lo que estudies de Constitución, procedimiento, personal, presupuesto u ofimática te seguirá sirviendo aunque se ajuste el programa.
- 02Estudia con las versiones que fija ese programa: Windows 11 y Microsoft 365 versión de escritorio. Si la nueva convocatoria cambia de versión, tendrás que actualizar solo la parte de ofimática.
- 03Entrena el formato, que es lo que menos cambia entre convocatorias del mismo cuerpo: preguntas con respuestas alternativas, penalización de un tercio y un único tiempo para todo el ejercicio. Puedes hacerlo con el simulacro del Auxiliar o el del Administrativo.
- 04Lee los cuestionarios y plantillas que el INAP publicó de la convocatoria de 2025. Son el material más fiable sobre cómo se redactan las preguntas.
- 05Vigila las fuentes en las que aparecerá la convocatoria (siguiente sección) en lugar de fiarte de fechas que circulan sin cita.
Dónde comprobar si ya hay convocatoria
Cuando se publique la convocatoria, aparecerá en estos sitios. Revísalos tú mismo, porque es la única forma de tener el dato actualizado:
- El Boletín Oficial del Estado, donde se publica la resolución de convocatoria con sus bases y anexos. Es el texto que cuenta.
- La sede electrónica del INAP, en la sección de procesos selectivos de cuerpos y escalas generales, donde aparece una página por cada convocatoria, con el calendario, los listados, los cuestionarios y las notas de la Comisión Permanente de Selección.
- El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado, que resume cada convocatoria de cuerpos generales y su plazo de solicitudes.
Te recomendamos desconfiar de cualquier fecha de convocatoria o de examen que no cite una de esas tres fuentes. Si una web, un grupo o un vídeo te dan una fecha concreta antes de la publicación, es una conjetura.
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Test Auxiliar del Estado es un sitio privado de preparación, sin relación con el INAP ni con ninguna Administración. Esta guía resume textos publicados y no sustituye a la convocatoria: antes de decidir nada, lee las bases completas en el Boletín Oficial del Estado y la información de la sede del INAP.
¿Cuántas plazas de Auxiliar y de Administrativo hay en la oferta de 2026?
¿La oferta de empleo público es lo mismo que la convocatoria?
¿Cuándo se publicará la convocatoria?
¿Cuándo será el ejercicio?
¿Seguirá el ejercicio la misma estructura que el de 2025?
Fuentes
- Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026 (BOE-A-2026-9946), Boletín Oficial del Estado
- Resolución de 18 de diciembre de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso y acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado (BOE-A-2025-26262), Boletín Oficial del Estado
- Procesos selectivos de cuerpos y escalas generales, Instituto Nacional de Administración Pública (INAP)
- Oposiciones de Cuerpos generales de la AGE convocadas por Resolución de 18 de diciembre de 2025, Punto de Acceso General de la Administración General del Estado
- Nota de la Comisión Permanente de Selección: actualización del cronograma orientativo (29 de septiembre de 2026), Comisión Permanente de Selección (INAP)
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