Administrativo del Estado (C1): primera parte y supuesto de 20 preguntas

El proceso consta de un ejercicio único con dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias, que se realizan conjuntamente:

• Primera parte: un cuestionario de un máximo de 70 preguntas. De ellas, 40 versan sobre los bloques I a V del programa y 30 sobre el bloque VI, de informática básica y ofimática.
• Segunda parte: un supuesto de carácter práctico a elegir entre dos propuestos, relacionados con materias de los bloques II, III, IV y V. Cada supuesto se desglosa en 20 preguntas.
• Reservas: puede haber 5 preguntas adicionales de reserva en la primera parte y 5 en el supuesto, que se valoran, por su orden, solo si se anula alguna de las anteriores.
• Tiempo: el tiempo máximo del ejercicio es de cien minutos, para las dos partes juntas.
• Respuestas y penalización: respuestas alternativas con una sola correcta. Los criterios de corrección publicados precisan que cada pregunta tenía cuatro posibles respuestas. Todas las preguntas valen lo mismo y cada error descuenta un tercio del valor de un acierto. Las respuestas en blanco no penalizan.
• Calificación: de 0 a 100 puntos. Cada parte se califica de 0 a 50, con un mínimo de 25 para superarla.

En total, son 90 preguntas valoradas (70 más 20) en cien minutos, sin contar las de reserva. Del reparto de ese tiempo entre las dos partes se ocupa cada opositor: las bases no lo dividen.

La primera parte mezcla conocimientos jurídicos y de gestión (40 preguntas) con informática y ofimática (30 preguntas). El programa de la convocatoria tiene seis bloques y 45 temas:

• Bloque I, «Organización del Estado y de la Administración pública» (11 temas): la Constitución, el Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo, la Corona, las Cortes Generales, el Poder Judicial, el Gobierno, el Gobierno Abierto y la Agenda 2030, la Ley 19/2013 de transparencia, la Administración General del Estado, la organización territorial, la Administración local y la Unión Europea.
• Bloque II, «Organización de oficinas públicas» (4 temas): atención al público e información administrativa, documento, registro y archivo, administración electrónica y protección de datos personales.
• Bloque III, «Derecho administrativo general» (7 temas): fuentes del derecho administrativo, acto administrativo, procedimiento administrativo común y revisión de actos, contratos del sector público, formas de la actividad administrativa, responsabilidad patrimonial e igualdad y discapacidad.
• Bloque IV, «Gestión de personal» (9 temas): personal al servicio de las Administraciones públicas, selección, funcionarios de carrera e interinos, situaciones administrativas, provisión de puestos, incompatibilidades, régimen disciplinario, Seguridad Social de los funcionarios, personal laboral y su convenio.
• Bloque V, «Gestión financiera» (6 temas): presupuesto y ciclo presupuestario, presupuesto del Estado y modificaciones, ejecución del gasto, retribuciones y nóminas, gastos de bienes y servicios, y gestión económica de contratos y subvenciones.
• Bloque VI, «Informática básica y ofimática» (8 temas): informática básica, Windows, Explorador de archivos, Word 365, Excel 365, Access 365, Outlook 365 e Internet. Las preguntas sobre Windows y Office se refieren a Windows 11 y Microsoft 365 versión de escritorio.

En el cuestionario modelo A, las preguntas 1 a 40 correspondieron a los bloques I a V y las preguntas 41 a 70 al bloque VI. Fíjate en que los bloques II a V se evalúan dos veces: en la primera parte, con preguntas sueltas, y en la segunda, dentro de un supuesto. Eso hace que ese conjunto de materias, que son los bloques centrales del programa, sea el que más rendimiento tiene en el ejercicio.

En la segunda parte recibes dos supuestos y contestas solo uno. Cada supuesto es un enunciado largo, con personas, fechas e importes, seguido de 20 preguntas con cuatro respuestas posibles sobre lo que sucede en esa historia. Las preguntas de reserva de esta parte pertenecen al supuesto: en el modelo A aparecen 5 de reserva detrás de cada supuesto.

Lo más importante de esta parte es cómo se marca la elección. La convocatoria establece que no se corrige la segunda parte si no está señalado el supuesto elegido, si se señalan ambos supuestos o si la marca no es válida. Es un fallo que no tiene que ver con tus conocimientos y que anula veinte preguntas. Entrena la hoja de respuestas igual que entrenas el temario.

Para saber cómo es un supuesto de este ejercicio, lo mejor es leer uno. El INAP publicó los cuestionarios modelo A y modelo B del ejercicio del 23 de mayo de 2026. Estas son observaciones sobre el modelo A, no reglas para el siguiente ejercicio.

Cada supuesto salta de una materia a otra. El supuesto I parte de una persona que solicita una autorización de obras ante un organismo y, a partir de ahí, las preguntas recorren el procedimiento administrativo (subsanación de la solicitud, plazos, vías para dejar sin efecto una autorización, falta de resolución en plazo), la atención al público (una queja por falta de accesibilidad), la contratación pública (valor estimado, procedimiento de adjudicación), el presupuesto (un suplemento de crédito, su competencia y financiación) y la gestión de personal (nombramiento como funcionario en prácticas, permiso por nacimiento y toma de posesión en un nuevo puesto).

El segundo supuesto sigue el mismo patrón con otros ingredientes. Gira en torno a un contrato de servicios (procedimiento de licitación, valor estimado, capítulo presupuestario, duración máxima, plazo de adjudicación, formalización y prórroga), una modificación presupuestaria, un convenio entre dos entidades públicas (duración máxima y extinción), un proceso selectivo de personal laboral, un concurso de méritos y, de nuevo, un permiso por nacimiento.

Dos consecuencias prácticas se desprenden de esta lectura:

1. No puedes elegir el supuesto por el tema que mejor llevas. Antes de que el enunciado de uno te parezca sencillo, comprueba sus 20 preguntas: cada supuesto mezcla procedimiento, contratos, presupuesto y personal, y si uno de esos bloques es tu punto débil, aparecerá en los dos.
2. Las preguntas no son memorísticas en el sentido clásico. Muchas piden aplicar una regla a unas fechas o a unos importes concretos: calcular un plazo, decidir qué procedimiento corresponde, saber quién tiene competencia. Esa habilidad se entrena resolviendo casos, no releyendo artículos.

Este es un método de trabajo sencillo para entrenar la segunda parte. Es una propuesta nuestra, apoyada en la estructura que fijan las bases, y la puedes adaptar a tu ritmo.

La puntuación directa de cada parte se calcula como aciertos menos errores entre tres (A menos E/3), según los criterios de corrección que publicó la Comisión Permanente de Selección. Esa puntuación directa se transforma después en una calificación de 0 a 50 puntos por parte, de modo que la puntuación directa mínima que fija la Comisión equivale a 25 puntos y la máxima a 50. El cálculo completo, con ejemplos, está en la guía sobre la penalización de un tercio y la nota.

En la convocatoria 2025 de este cuerpo, la nota informativa del 29 de septiembre de 2026 publicó estas puntuaciones directas mínimas para superar el ejercicio en el sistema general:

Si dudas entre los dos cuerpos o te preparas para uno pensando en el otro, esta tabla resume las diferencias que fija la convocatoria. Tienes la explicación del cuerpo de grupo inferior en la guía sobre el Cuerpo General Auxiliar (C2).

La preparación del C1 tiene un núcleo jurídico y de gestión más amplio que el del Auxiliar y una segunda parte que premia la aplicación de reglas. Algunas pautas que se derivan de la estructura:

• Reparte tu estudio atendiendo a la doble evaluación. Los bloques II a V caen en las dos partes. Estudiarlos bien rinde en 40 preguntas de la primera parte y en las 20 del supuesto.
• Trata la ofimática como una tarea de práctica. El bloque VI son 30 preguntas de la primera parte, cerca de la mitad de ella, y el programa fija Windows 11 y Microsoft 365 versión de escritorio.
• Resuelve casos desde pronto. No esperes a terminar el temario para enfrentarte a un supuesto: te enseña qué datos hay que retener.
• Domina las cuentas de plazos y de importes, porque son el ingrediente más frecuente de las preguntas de supuesto del modelo A.
• Haz simulacros completos. El simulacro del Administrativo de este sitio reproduce la composición: 40 preguntas de los bloques I a V, 30 del bloque VI y un supuesto práctico entero de 20 preguntas, con 100 minutos. Si quieres reforzar un bloque concreto, tienes los tests por tema, y las condiciones de acceso están en precios.
• Cuida la hoja de respuestas, sobre todo la marca del supuesto.

La próxima convocatoria de este cuerpo dependerá de la oferta de empleo público de 2026. Las plazas que fija el Real Decreto 387/2026 están en la guía sobre la oferta de empleo público de 2026.

Test Auxiliar del Estado es un sitio privado de preparación, sin relación con el INAP ni con ninguna Administración. Esta guía resume textos publicados y no sustituye a la convocatoria: antes de decidir nada, lee las bases completas en el Boletín Oficial del Estado y la información de la sede del INAP.